高校輔導員先進事跡心得體會精選6篇

高校輔導員先進事跡心得體會(篇3)

師者，所以傳道授業解惑也。古往今來，師者皆以培育棟梁為己任。教師工作是“塑造靈魂”的事業，組織工作也是“育才”的事業。組工干部作為組織工作踐行者，既有為國為黨育才的責任，就當有“師者”情懷。

學最美高校輔導員先進事跡，就要秉承“海綿”情懷，努力蓄滿“一池活水”。“要給學生一碗水，教師要有一桶水”。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質，其中知識是根本基礎。知識儲備不足，教學必然捉襟見肘。組織工作政策性、原則性強，如果組工干部知識儲備不足，政策就會拿捏不準，落實就會有偏差，直接影響黨在人民群眾心目中的形象與威望。因此，組工干部要發揚“海綿汲水”精神，始終保持高昂的學習勁頭，認真鉆研業務知識，把學問做精，把功底增強，成為組織工作的“政策通”“活字典”。要廣泛涉獵經濟、法律、科學和歷史等知識，開闊眼界、充實自我，并在處理難事、急事、復雜事中不斷汲取新知識、總結新方法，錘煉本領，才能在知識儲備、能力素質上“先人一步”“高人一籌”，讓知識的“春水”成為澆灌發展熱土的“甘霖”，擁有“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的自信與擔當。

學最美高校輔導員先進事跡，就要秉承“仁愛”情懷，以愛點亮“溫暖明燈”。“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。”學生的“青出于藍而勝于藍”，離不開老師的教育和培養。同樣，好干部的養成也離不開組織的培養。作為組工干部，要秉承師者的仁愛情懷，化身干部前行路上的溫暖明燈。要主動“傳幫帶”，當好新人的“專業導師”。把自己的工作經驗、所思所得毫無保留地傳授給新人，讓他們盡快熟悉工作環境和業務，融入大家庭。根據干部特長優勢，積極為他們搭建成長平臺，暢通成長渠道，讓他們在更大的舞臺上施展才華、拼搏奮斗，幫助他們掌握知識、拓寬視野、增強本領。要用心關愛干部，當好干部的“思政老師”。在思想、生活、工作上給予干部正確的政治引導，多交流溝通，多說情真意切的“知心話”，聽干部的“心里話”，為干部答疑解憂、撐腰鼓勁，讓他們能放開手腳大膽工作。

學最美高校輔導員先進事跡，就要秉承“鋪路石”情懷，用心鋪就“康莊大道”。講臺之上，一支粉筆綻放智慧之花;書桌旁邊，諄諄教誨引領學海無涯。教師不辭辛勞、默默奉獻，他們就像一塊普通的鋪路石子，不甚光鮮，但內里包裹的是處處為學生著想的心。組織工作任務重、范圍廣、要求高，搞培訓、提素質，配班子、選干部，育人才、聚賢能，抓基層、強隊伍……每一項工作需要長期抓、經常抓，成效才會凸顯。組工干部要做好這些工作，就要有師者的“鋪路石”情懷，把“奉獻與堅守”作為座右銘，以大局為重，不計較個人得失，把有溫度的初心化成有力的行動，堅定信念、勇于擔當、敢于奉獻、埋頭實干、創新進取，持之以恒抓落實、一步一印求實效，努力當好黨員、干部、人才的“服務員”，用實干善干鋪就地區發展之路、干部成長之路，在奉獻中收獲成就感、滿足感和幸福感，讓人生在奮斗中熠熠閃光。

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