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掛職心得體會(優選15篇)

2023-04-25 心得體會大全

掛職心得體會(篇3)

按照xx市委組織部安排,我于20xx年5月初,到上海市閘北區委宣傳部開始為期三個月的掛職鍛煉,任xx區委宣傳部部長助理。掛職期間,在xx區委組織部和閘北區委宣傳部的領導、關心和支持下,較好地完成了工作任務。現將掛職鍛煉情況總結如下:

一、學習情況

1、珍惜機會,認真學習。作為一名宣傳干部,能有機會到國際大都市上海掛職,是十分難得的。因此,在掛職期間,我抓緊一切可以利用的時間和機會,認真學習。一是搜尋資料主動學。一到掛職單位報到,我就找到了閘北區的總體概述、發展規劃、重點安排以及掛職單位的去年工作總結、今年的工作部署,并進行認真學習研究;通過當地的報刊、雜志、資料匯編、新聞媒體等途徑加強對上海、閘北區的了解、學習;搜集了閘北區一系列有關經濟和社會發展、精神文明建設等方面的資料,同時結合自己的業務工作有重點地學習和搜集,了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法,為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習。注意觀察,積極詢問,學習把握他們的工作方法、思維方式,注意了解宣傳工作開展活動的形式、如何創新及發揮作用情況等。聽取各類講座,獲取知識,如聽取了“東方講壇在閘北”學習日系列講座等。三是參觀考察直觀學。根據掛職單位的安排,我對上海市和閘北區的重點工程、建設成就和文化設施進行了參觀考察和學習,如:參觀了上海市博物館、上海市規劃館、浦東新區、上海鐵路博物館、上海乳業博物館、閘北區公安史館、閘北區眼睛博物館、閘北區遼西古化石展覽館;瞻仰了中共一大會址和中共三大后中央局機關歷史紀念館;考察了新型都市產業園區市北工業園、蘇州河現代服務業集聚帶核心區蘇河灣、上海北部商業文化新亮點大寧國際商業廣場、四行倉庫創意產業園區、北站街道文化活動中心,感受經濟發展帶來的神話。總之,通過學習,了解了經濟發達地區很多好的做法和先進的經驗,開闊了視野,更新了觀念,同時閘北干部在工作中表現出來的的工作理念、敬業精神、奉獻意識、團結氛圍、工作作風和辦事效率等,使我深受啟發。

2、積極參與,加強鍛煉。在掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是以主人翁的姿態,積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調查研究,盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃,有目標,盡量給自己加任務、“壓擔子”,尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加了宣傳部部長辦公會議、宣傳工作例會、宣傳部理論學習會等,主動參與工作研究和探討問題。同時,還參加部里組織的一些活動,主動融入集體。積極參與了“東方講壇在閘北”學習日系列講座活動、貝電杯微型黨課比賽活動。在工作中多看、多學,積極向單位同事請教,學到了許多好的工作經驗和領導方法。三是深入調研。為了掌握第一手資料,增加對閘北區工作的感性認識,我緊緊圍繞“社區文化建設”這一主題,深入基層進行學習調研。走訪了有關街道社區和基層文化單位,分別到北站街道、臨汾街道了解社區文化活動情況,聽取了寶山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦鎮、大寧街道、天目西街道、共和新路街道的情況介紹,對閘北的文化事業、基層群眾文化活動等情況有了較為全面的了解,并在此調研的基礎上,撰寫了一篇題為《和諧文化建設的有效載體》的調研報告,受到部里的好評。

3、勤于思考,不斷提高。掛職期間,對工作、學習不斷進行思考、分析和總結,好的方面總結出成功的經驗,存在的問題理出了改進的方法。同時,將工作、學習、參觀和考察中的所見、所聞加以整理,結合我市的實際情況,認真加以思考,得出自己的見解,使自己的領導素質和領導能力得以不斷提高。

二、收獲和體會

三個月的掛職鍛煉,還是取得不少收獲的。一是更新了理念,拓寬了視野。在閘北,我們時時處處感受到改革和發展中的先進理念。閘北提出的“規劃為先、環境為重、文化為魂”的發展理念,八次黨代會提出的“建設和諧新閘北”、“爭創一流”、“以人為本”等理念深入人心,也使我的觀念得到更新,增強了創新意識、精品意識和科學發展的意識,令我開闊了視野、拓展了思維,有利于在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識,提高了素質。掛職期間,我利用業余時間閱讀了一些書籍,如《世界是平的》、《西方哲學史》等;聆聽了一些專家,如北師大教授于丹、復旦大學法學院王全弟教授等在閘北的精彩講座,拓寬了知識面,自身素質得到了提高。三是加強了交流,增進了友誼。在學習與工作中,我與掛職單位加強了各方面的聯系和溝通,建立了友誼,為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。

三個月的掛職學習,我深深地體會到,學習上海,學習發達地區,首先要學習他們解放思想,勇于改革創新的精神,在進一步更新觀念,不斷開拓進取中取得新突破。在與各個層面、各個部門、許多干部的接觸中都強烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求變的創新精神,不管是制定政策、措施,還是擬定規劃和計劃,都能在堅持實事求是的前提下,跳出框框、大膽思考,富于創新,取得實效,體現出超前性思考、科學實施、爭創一流的現代思想意識。學習他們,就要進一步解放思想,開闊思路,破除小富即安的小農意識,破除條條框框的束縛,敢于探索,敢于突破,在工作中不斷創新、追求卓越。

其次,要學習他們求真務實,注重提高效能的作風,在提高工作質量,推動各項工作落實上體現新要求。掛職期間,給我印象較深是他們在實際工作中,講求效率,不圖形式,把取得實效放在第一位。在上傳下達中,文件文字不求長,言簡意賅,可操作性強;各類會議程序少,主題明確,實際效果好。同時,充分運用各類現代化辦公手段,如網上通知、網上審批已十分普遍。區直部門干部配置和內部機構設置都比較合理,干部一人多崗、一專多能,工作理念先進,工作效率高,工作成效明顯。學習上海,就要在干部隊伍中進一步大力營造真抓實干的工作氛圍,教育干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀,大力倡導艱苦奮斗的作風,堅決克服官僚主義、形式主義,真正把全部精力和智慧集中到推動工作落實上。

再次,要學習他們奮發有為,永不滿足的精神狀態,在增強危機意識,強化緊迫感責任感上強化新舉措。在調研交談中,許多干部非常清醒地認識到:閘北的基礎條件較好,理應發展得更快更好,現在的狀況與應該達到的目標還有較大的差距,與周邊地區相比還有很大的差距。各級干部保持謙虛、冷靜的頭腦,正視自身的困難和問題,把危機意識、進取意識轉化成學習的動力,把學習當作一種責任、一種自我追求、一種精神境界。學習上海,就要看到我們各項工作與發達地區的差距,需要進一步增強做好工作的緊迫感和責任感。既不能灰心喪氣,缺乏斗志;更不能不思進取,安于現狀。要增強危機意識,增強歷史使命感,樹立奮發有為、進取向上的精神狀態。

最后,要學習他們以人為本,強化執政為民的理念,在凝聚人心,共謀發展,奮力崛起上創造新環境。在掛職學習過程中,我們深感上海的發展環境好,人文環境更好,有一個想干事、能干事的氛圍。圍繞經濟發展和社會進步,各級組織和干部認識高度統一、步調協調一致。每個同志都能夠高標準、嚴要求,既能夠創造性開展工作,又有比較強的全局觀念和團隊精神。同時,著眼于新形勢下群眾利益格局和群眾需求的變化,始終把服務群眾、服務社會作為中心任務和主要工作。學習上海,就要在營造和形成有利于推動事業發展的氛圍和環境上下功夫。要不斷強化以人為本、執政為民的理念,通過察民情、知民意、解民憂,把服務基層、服務群眾的各項工作真正落到實處。

三個月的掛職鍛煉,是一次非常有意義的充電學習和參與實踐的過程,是我人生當中一筆寶貴的財富。我在業務上收獲豐收的同時,也收獲了一份沉甸甸的友誼。今后,我要以此為動力,把在上海閘北學到的理念和知識,充分運用到工作中去,以實干的精神、創新的思維,推動工作再上新的臺階。

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