暑期研修心得體會精選

  還有的人，天天牢騷滿腹，認為領導對不住他、某些人對不住他、待遇太差、得到太少……周局長說的我非常同意：“國家給你錢，你來上班不是天經地義嘛？”有本事你不來上班，不來領這份微薄的工資呀！不行的人，天天忙著為自己的不成功找借口，而優秀的人很少發牢騷，他們覺得光陰如金，做有價值的事情時間還不夠，哪有那些閑工夫？

  三、周局長的報告中最讓我感動的是感恩父母

  早聽說周局長是個大孝子，今天聽他深情回憶與自己父親的點點滴滴，真正體會到了他對老人的深厚感情和全心付出。說到父親對兒女子孫的牽掛，說到他為了讓父親開心讓孩子們輪流去聽爺爺嘮叨，說到為了讓父親重病時能舒服一點他不戴手套輕柔地為父親擦拭便溺……我的淚水忍不住流下來。老人辛苦一輩子，到老了，我們兒女能夠給他們些什么呢？周局長為他的兒女后輩作出了榜樣，也為我們做出了榜樣。

  是呀，正如周局長所講，地球不自轉，就不會有明天，我們應找到自己生命里真正的黃金，從今天開始相信自己、相信他人，感恩自己、感恩他人，一點點改善自己的心智模式，成為積極向上、心態陽光的人，成為希望的播撒者，做德才兼備、有用于他人和社會的優秀教師！

暑期研修心得體會精選【篇五】

  今天是參加縣級研修的第一天，我很高興參加了這次研修活動，今天的研修解開了我心中的一個疑惑，讓我見識了怎樣才算是真正的聽評課。

  一、什么是說講課。

  以前總是聽說“沒有學生的講課”或“說講課”，每每遇到這種情況心里總是懸著，不知道該怎樣做，也沒有可以參照的課例。今天聽了翟慧和張敏兩位老師的說講課，心中豁然開朗，眼前一亮，原來說講課是這樣的。

  在說講課的過程，教師既是一位導演又是一位演員，既要說明自己的設計理念和思路，又要很好的展現自己的教學過程。通過聽兩位老師的說講課我總結出說講課的如下步驟：

  ①說教材。在此過程中教師要向大家說明本節課的教學內容、教材所處的地位。

  ②說目標。再說目標的過程中，首先要說課程標準中要求實現的目標，其次還要分析單元的教學目標要求，最后在落腳到本節課的教學目標。最后確定好知識、能力和情感三維目標。

  ③說重、難點。

  ④說教學過程。這是說講課環節的重頭戲。在這個過程中教師要將自己的教學設計完整的展現在大家面前，并且還要說明自己的設計意圖。將學生和教師的身份很好的融合為一體，將講課和說課巧妙的結合起來。我感覺這是最難的環節。

  ⑤總結自己的教學流程，概括本節課的教學理念。

  ⑥說板書設計。

  明白了怎樣做僅僅是一個開始，而真正想想如何去做，才是我們更應該去做的。

  二、什么是真正的教研。

  今天，聽兩位老師的說講課是一種享受，和大家一起交流課例更是別有一番趣味。我聽到了很多教師很有水平的發言，我發現她們都很會聽課、評課，能夠從一個基本點，從頭到尾的貫穿本課，這是值得我學習的。零零散散的評課是沒有深度的，應當站在整節課的高度上看待教學中的每一個細節。老師們積極發言，踴躍的發表自己的想法，仁者見仁智者見智。有時甚至是激烈的辯論，爭到面紅耳赤，但我們心里都明白，所有的爭論都有一個更明確的目標，那就是怎樣讓我們的課堂更加高效！

  參與中我有了自己的進步，同時我也看到了自己和別人的差距，只有不斷的學習才會有不斷的進步！

  三、我的困惑。

  我們這次研修的主題是課堂教學，在課堂教學中大家都說：在教學內容上，學生會的不教，教也教不會的不教，只教學生不會的。我的理解是應當分層教學，可怎樣實施分層教學，我心中還是一團疑惑。希望通過研修可以解開我的這一疑惑。

暑期研修心得體會精選【篇六】

  今天下午聆聽了周局長關于《改善心智模式，做最有價值的教師》的報告，感觸頗深。

  所謂心智模式，即人們看事情、想事情的那些方法。報告通過幾個心智模式的心理測試，就說明了這一點。同樣一幅圖，在每個人的眼里就有了不同的答案。心智模式的不同，對每一件事情的看法和傳播方式也就不同，對每一件事情所產生的反應也不同。你對正在發生的事件的反應模式決定了你的未來。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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