九型人格培訓心得體會7篇

九型人格培訓心得體會【篇3】

在2月18、19日兩天的培訓課程中，聽了黃瑞生教授的“九型人格”，對自己在九型人格的修煉與學習方面又進行了提高。

九型人格是現代管理與對人研究的一門學科，掌握這門工具可以提高每個人了解做人的行為和動機，價值取向對事業的發展和影響，心智模式對每個人成長的關鍵、如何深層了解朋友、家人和同事，怎樣在管理中融洽相處和有效激勵，在企業招聘中選對人、用好人和留住人，找到消除團隊建設中存在的溝通障礙的秘方。

九型人格是溝通的圣經，同時也是有效的讀心術。從九型人格中可以看到一個人的習慣決定性格，性格決定命運。而性格是天生的，人格是后天形成的。而在九型人格中行為決定一個人工作的好壞，情感決定一個人交往的深淺，思維決定一個人對決策的對錯。

九型人格共把人分為九種類型：一號為“完美型”，做事追求完美，制度的制定和執行者；二號為“助人型”，善于幫助別人，在生活中是一個典型的樂于奉獻自己的人；三號是“成就型”，也是典型的事業型人，為達到目的會不擇手段；是一個投機性很強的人；四號是“藝術型”創造能力強，有直覺，有靈感，觸感敏銳，立場堅定，嚴肅中幽默；五號是“分析型”，理想主義者，對這世界深刻的見解，專注于工作，敢于革新，及產生有價值的新觀念。

六號是“疑惑型”，自我肯定；信賴別人和自己；容易與人有親密的關系，對待家人，朋友及所屬的團體有持久的忠誠及承諾。七號是“活躍型”，信口開河，太多承諾，正面積極，化腐朽為神奇。八號是“領袖型”，英雄人物，勇敢寬大，有處信，是天生領袖，對人有啟發及鼓舞的作用，令人尊敬。九號是“和平型”甘于現實，不求調整，為人被動；對生命表現得不太熱衷，有頗強烈的宿命論，因此一切聽天由命；強調；別人處境的優勢；逃避；面對身邊人的問題以及面對自己未能有理想的成就。

九型人格又把人分為：情感中心、思想中心和行動中心：

A、情感中心（心中心2、3、4）

不同中心依于不同的動力來源，對世界會產生不同的反應。情感（心）中心的人遇事時的直接反應是源于情緒、感覺和感情。形象化一點說：

無論是樂事還是苦事，他們首要的真切反應，部是“打從心底里來”的：悲衷時感到心都痛得像要掉下來了，快樂時又會特別容易觸摸到自己喜悅的心跳。他們是感情十分細膩又濃烈的人，經常渴望了解別人，又渴望被別人了解；他們最關心的是人和人之間的心靈上的緊密關系，因而變得十分在乎別人對自己的評價。對于愛，他們永不嫌多。在三大中心里，他們是對“人”（有血有肉有感受的人）和“情”最感興趣的一群。

B、思想中心（腦中心5、6、7）

情感中心的人一輩子都憑感覺過日子，思想（腦）中心的人則永遠依賴思想來回應事件。在遇事情時，他們會習慣地用腦筋去分析、了解、歸納，顯得較為理性和深思熟慮，他們擁有高超的想象力、聯想力與分析力，是在三大中心里，對“理”最感興趣的一群，然而行動力則相對較弱。

C、行動中心（腹中心8、9、1）

與情感和思想中心不同，行動（腹）中心的人是最不會空想，最腳踏實地，最在乎生存問題的人。

他們最關切那些實實在在摸得到、吃得到、捉得著的東西，他們的智慧卻也因其實效性而讓人折服。屬于這一中心的人不需要反復思量、向內感受，便能夠直接趨生明快的行動，是天生的問題解決專家。所以在三大中心里，他們可說對于“事”最感興趣，也最有辦法的。

學習九型人格，終極目標是在找到自己的主人格外，還要在不同的場合去修煉自己具備其它人格，最終形成九型人格的綜合體，在工作和生活中才能永遠立于不敗之地。

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