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學生管理心得體會 篇6
一、科學發展觀是學生管理工作的基本指導思想學校學生管理工作的根本目標是培育合格人才。
具體講,學生管理工作的目的就是關心學生的政治進步,使他們具有堅定的政治方向,具有全心全意為人民服務的思想和高尚的道德情操,培養他們具有遠大的共產主義理想、能夠用馬克思主義的世界觀、方法論去分析、研究、面對和解決現實中的實際問題。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動,我深深地認識到只有通過不斷的學習提高,把理論與實踐相結合,把科學發展觀落實到學生管理工作的每一個環節,才能正確地把握學生管理工作內在的規律與根本要求,按規律辦事,逐步建立引導型、服務型、動態的學生管理體系。以共同的目標團結人,師生心往一處想,營造出一個相互理解、相互信任、良好溝通的師生關系。
二、以科學發展觀為指導,探索行之有效的管理辦法思想決定行動。
無論是院系管理、班主任管理還是學生自己管理,首先要從做好人的思想工作入手。也就是做人的思想引導、轉化、教育工作,其出發點和落腳點是“人”,其工作的主體和客體也是“人”。顯然,它必須遵循人本理念。尊重人、關心人、愛護人,充分信任人,最大限度地發揮和調動人的主觀能動性,并化消極因素為積極因素。管理是一門科學,管理必須規范可行。人管人累死人,人管人氣死人,只有用制度管人,才是最科學的。所以要努力建立剛性的管理制度,實行人性化的管理,剛柔相濟。在院系管理中,主管學生工作的領導和班主任必須清正廉潔,客觀公正,勇于承擔責任,敢于承擔責任。以德立身,既要干事,又要干凈;既要認真做事,又要大度做人。
總之,堅持用科學發展觀指導學生管理工作,就是要在日常工作中始終堅持以學生為本的思想,堅持一切為了學生,為了學生的一切,切實轉變工作觀念和作風,牢固樹立服務意識,不斷加強自身學習,提高管理人員隊伍整體素質,提升管理和服務水平,創新性地開展工作。(作者系商丘科技職業學院機電工程系輔導員常保健)
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