人社局工作總結及工作計劃(匯總7篇)

人社局工作總結及工作計劃 篇7

一、基本情況

根據省、市工作部署，以人力資源社會保障部發布的人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單為基礎，編制、維護我區就業創業領域基層政務公開事項包括一級事項x項、二級事項xx項，社會保險領域包括一級事項x項、二級事項xx項。

（一）加強組織領導，強化工作保障。

區人社局領導班子高度重視兩化公開工作，將其納入年度工作計劃和年度考核。為強化組織領導，保證兩化公開工作落到實處，成立了兩化公開工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，業務股室專人負責信息發布，形成了齊抓共管、縱橫結合的工作格局。同時制定了《兩化信息公開工作計劃》，細化分工，明確職責，為扎實推進兩化公開工作打下了良好基礎。

（二）完善公開制度，規范公開流程。

通過制定《政府信息公開指南》，細化了政務公開主體、內容、程序等內容，將兩化公開與業務工作有機結合，實現公開制度化、規范化。嚴格網站信息發布審核和保密機制，確保信息準確無誤。強化信息更新時效，避免出現更新不及時、扎堆更新等現象。

（三）拓寬公開渠道，細化公開內容。

堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，豐富公開形式，創新公開載體，不斷擴大各項政策及工作的知曉面。充分發揮區政府門戶網站第一平臺作用，以門戶網站為主要載體和公開平臺，圍繞群眾關心的熱點和難點問題，依法、主動、及時、準確公開政務信息，積極回應社會關切。

（四）嚴把公開重點，加強公開成效。

堅持把就業創業、社會保險、政策文件、及群眾最關心、最需要了解的信息作為兩化公開的重點。不斷擴大公開范圍，及時更新和充實政務公開內容，做到應公開盡公開。做好信息發布工作，宣傳人社政策，努力提高政務公開的曝光率，加強宣傳成效。

二、下一步工作計劃

（一）進一步加強組織領導。

高度重視就業和社會保險領域基層政務公開工作，將其作為深化放管服改革、加強人社系統行風建設的重要抓手，加強工作調度，精心組織、周密安排，明確工作步驟，細化工作措施，切實把這項工作抓緊抓好。

（二）進一步加強業務學習。

以人社系統崗位練兵為抓手加強業務經辦人員的業務培訓，增強就業、社保業務經辦能力，及時解決群眾反映的問題。加大與上級部門的溝通力度，就就業創業和社會保險領域政務公開標準化規范化工作多向市局請教學習，請求對我局基層政務公開工作的大力支持。邀請上級政務公開業務專家對我局的基層政務公開事項進行監督指導，學習經驗，彌補不足。

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