人社局工作總結及工作計劃(匯總7篇)

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人社局工作總結及工作計劃 篇1

xxxx年，在區委、區政府的正確領導下，在市人社局的具體指導下，我局繼續圍繞民生為本、人才優先的工作主線，統籌推進就業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、和諧勞動關系等各項工作，全區人社事業發展呈現出良好勢頭。今年，我局的區社會養老保險管理服務局被省委、省政府授予人民滿意的公務員集體榮譽稱號；全區績效評估工作在全市排名總分第一，被評為市績效優秀單位；我局被xx區評為文明單位、綜治合格單位；局機關被xx區評為勤政廉政模范機關；在區政協民主評議中獲得第一名；在區人大履行保護發展環境職能職責工作民主評議中獲得第三名。現將全年工作簡要總結如下：

一、xxxx年工作完成情況及措施

（一）實施更加積極的就業政策

全年完成城鎮新增就業（重點民生實事）xxxx人，完成目標任務的xxx.x%；失業人員再就業xxxx人，完成目標任務的xxx%；就業困難對象再就業xxxx人，完成目標任務的xxx.x%；創業帶動城鄉就業人數xxxx人，完成目標任務的xxx%；帶動城鎮就業xxxx人，完成目標任務的xxx%；城鎮登記失業率控制在x.xx%。完成新增農村勞動力轉移就業xxxx人，完成目標任務的xxx%；新增貧困農村勞動力xxx人，完成目標任務的xxx%。發放創業擔保貸款xxx萬元，完成目標任務的xxx%。完成貧困家庭兩后生技能培訓xxx人，完成目標任務的xxx%；失業保險征繳基金xxx.xx萬元，完成全年目標任務的xxx%，參保總人數x.x萬人，完成全年目標任務的xxx%。

（二）不斷完善社會保障體系

五大保險參保情況為：企業職工養老保險收入xxxxxx萬（其中基金收入xxxxxx萬元，利息xxx萬），支出xxxxx萬元，當年結余xxxxx萬元，累計結余xxxxx萬元。做到了按時足額發放，社會化發放率達xxx%。城鄉居民養老保險全區共有參保人員xxxxxx人，當年繳費人數達xxxxx人，共計征繳基金xxxx.xx萬元，基金支出xxxx.xx萬元，基金累計結余xxxx.xx萬元。被征地農民社會保障與中國農業銀行達成了合作，推出了農民養老貸信貸產品，為想參保但沒有繳費能力的被征地農民提供xxxx元至x萬元的信用貸款，老百姓不用交一分錢，就能領到每月xxx元左右的養老錢，切實有效解決了被征地農民的養老之憂。xx區是中國農業銀行農民養老貸產品在全國唯一的試點縣，這一業務的開展在全國至今尚屬首例，對商業銀行和社會養老保險的對接合作也是一次積極的探索。截止目前，全區xx個鄉鎮除了xx鎮外，全部完成了被征地農民的身份認定和參保繳費工作，全區共計xxxxx人通過層層審核把關，確定了被征地農民身份，其中xxxxx人選擇參加企業職工基本養老保險，xxxx人參加城鄉居民養老保險。目前已經有x.x萬人參保繳費，收繳了社保基金xx.x億元，x.x萬名已達退休年齡的被征地農民按月領取xxx-xxxx元不等的養老金，其中xxxx人通過辦理農民養老貸，不用交一分錢就能領取xxx-xxx元/月的養老金。城鎮職工醫療保險基金收入xxxx萬元，基金支出xxxx萬元，當年結余xx萬元，累計結余xxxx萬元。城鄉居民醫療保險基金收入xxxxx萬元，統籌支出xxxxx萬元，基金當期結余xxxx萬元，累計結余xxxxx萬元。工傷保險我區已累計參保人數xxxxx人，參保單位xxx家，基金征繳xxxx萬元。機關事業單位養老保險截止到xxxx年xx月底，全區共有參保單位xxx個，參保人數xxxx人，（離）退休人員xxxx人，新系統啟動參保單位xxx個，xxxx人。

（三）積極構建和諧穩定勞動關系

一是完善勞動保障監察體系，加強執法查辦力度。今年以來，我們組織開展了農民工工資專項檢查，全年檢查各類用人單位xxx余家，補簽勞動合同xxxx余份，督促參保繳費xxx萬元，涉及勞動者xxx人；共受理各類投訴案件xxx起，涉及xxxx多人，工資金額xxxx多萬；立案xx起，為xxxx余名農民工追討工資xxxx余萬元。

二是切實維護勞動者合法權益。今年共處理勞動爭議案件xx起。其中案外調解xx起，立案受理xx起，不予受理或撤訴（銷）xx起。裁決xx起，調解xx起，正在審理x起。按期結案率達到xx%以上。為勞動者挽回勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償等各類待遇xxx余萬元。今年全區沒有發生較大規模產生重大社會影響的集體勞動爭議案件，勞動關系和諧穩定。

（四）做好各項人事人才工作

一是認真做好公務員管理工作。xxxx年xx區錄用x名公務員。公開選調xx名公務員，最終確定xx名人員為選調對象，辦理轉任手續。

二是高標準做好事業單位招聘工作。xxxx年全區共完成兩批事業單位公開招聘工作，分別招聘高中教師xx名、農村中小學教師xx名。目前，正在組織第三批事業單位公開招聘工作，擬計劃公開招聘事業單位工作人員xx名，其中基層醫療衛生單位xx名。

三是穩步推進事業單位人事制度改革。完善以聘用制為核心的人事制度框架，規范單位和個人標準聘任合同文本，完成了街道辦事處、事業站所機構改革和人員定崗分流工作。

（五）績效評估及重點民生實事工作穩步推進

今年以來，我區認真貫徹上級部門的決策部署，繼續完善并嚴格執行績效考核，將績效評估和重點民生實事工作作為科學發展、改善民生、推進和諧xx建設的重要舉措，緊抓工作落實。xxxx年我區獲得全市績效考核排名第一名。xxxx年績效考核形勢較好，爭取保優保先。截至xx月底，全區重點民生實事工作全部完成。其中，新增養老服務床位、新增城鎮就業、農村危房改造、孕產婦產前免費篩查等x項指標超額完成；農村飲水安全鞏固提升、農村公路提質改造、農村公路安保設施建設、城市棚戶區改造、新增社會治安視頻監控攝像頭、行政村配電網改造x個項目已全部完成。

（六）脫貧攻堅卓有成效

行業扶貧方面：新增農村貧困勞動力轉移就業xxx人，完成目標任務xxx%；建檔立卡貧困家庭兩后生技能培訓xxx人，為目標任務xxx%；在x省勞務協作脫貧綜合信息服務平臺上，采集、完善、更新貧困勞動力轉移就業信息xxxx人次；做好了第二次省部對接工作，落實了政策經辦、成果公示、就業扶貧的相關政策；建檔立卡貧困人口參保率達xxx%、住院補償比例提高xx個點、大病保險起付線減半和x種大病集中救治這四項健康扶貧指標全面落實。

駐村扶貧方面，投入扶貧資金xx萬元，為丁祝村修建公路x公里，修復水渠xxxx米，村級硬件設施明顯改善，村民人均純收入大幅提高，今年xx戶貧困戶達到脫貧標準。

二、xxxx年的工作計劃

xxxx年，區人社局將嚴格按照全年工作部署，創新理念，落實責任，團結奮進，使人社各項中心工作更加契合于全區發展大局，更加契合于服務保障民生，更加契合于科學發展實踐。

（一）以提質托底為重點，千方百計穩定擴大就業。一是完成就業再就業的各項目標任務，特別是重點民生實事和績效評估的各項指標。二是落實培訓補貼政策，實施農民工職業技能提升計劃，大力開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓。三是創新就業再就業平臺建設，要打造亮點、爭創省重點，積極做好創業孵化園區建設。四是繼續積極向省市爭取就業資金，做大就業資金的盤子，使更多的xx區人民受益。五是全面落實好各級出臺的一系列擴大和穩定就業的政策措施，繼續開展就業援助月等專項活動，幫助就業困難人員實現就業，積極引導高校畢業生到基層、企業就業和自主創業。

（二）以擴面征繳為重點，不斷完善社會保障體系。（x）養老保險服務工作：一是要全面完成企業養老保險基金征繳各項目標任務。二是積極做好養老保險調待工作，提高待遇水平，確保按時足額發放。三是要加強政策宣傳解釋，強化經辦業務培訓，嚴格經辦操作規程，提升社會化管理服務能力。四是穩妥推進被征地農民社會保障工作，確保被征地農民社會保障問題得到切實解決。（x）醫療和生育保險工作：一是要全面完成擴面征繳的目標任務。二是要強化監管。要規范操作流程，加強內控建設，同時要實行市區聯動，加強對協議醫院的醫療監管，嚴防套取醫保基金。三是要繼續深化付費、繳費方式改革，逐步實現異地支付、銀行代扣。四是要大力爭取上級轉移支付資金。（x）機關社保工作：要做到兩穩，即工作平穩、人心穩定。（x）工傷保險工作：一是要保證全年基金征繳任務不折不扣完成。二是要老工傷要抓好政策落實，在對待工傷待遇的審核把關時，既要嚴格執行政策，又要堅持以人為本。（x）失業保險工作：一是要抓好征繳擴面，完成目標任務；二是要用好、用活失保基金。（x）基金監管工作：要繼續完善內控制度建設，規范操作流程，上級要求的制度一定要制訂，制度里有的規定一定要執行。

（三）以人事制度改革為入口，大力加強人事人才管理。進一步推進人事制度改革和規范用人管理，優化機關事業單位工作人員隊伍結構，盡快出臺人才新政，目前xxx名政府雇員的實施方案正在報批之中。我們將參考x、x等地的人才新政措施，盡快出臺本科生、研究生、博士生等高端科技人才落戶xx區的補貼獎勵機制，為企業引進更多更好的高科技人才。積極做好職稱申報評審工作和專業技術人員公需科目培訓；積極推進軍轉安置工作。

（四）以平安xx為目標，努力構建和諧勞動關系。完善部門聯動機制。嚴格落實預防和處置農民工工資聯席會議制度，建立重大違法案件部門聯合查處制度，遏制重大違法行為。完善職工勞動保障權益維護機制和工資監控制度，對容易發生違法違規行為的用人單位實行登記造冊、分類管理、重點監控。加大勞動監察執法力度，積極探索企業工資支付特別是治理拖欠農民工工資問題的長效機制；拓寬兼職仲裁渠道，不斷提高業務水平、增強調解效能。

（五）以爭先創優為目標，大力推進績效評估工作。要繼續加強領導、精心組織，增強爭先奪優的責任感和緊迫感。繼續強化督查，適時調度，促進各項指標任務平衡發展。要繼續狠抓縱向協調、橫向聯系，此外，要充分注重信息宣傳，努力營造良好氛圍，確保xxxx年的績效評估工作爭先創優。

（六）以改進作風為抓手，不斷加強部門自身建設。盡快建好人社政務分中心，整合全部人社業務集中辦理，爭取在xxxx年初正式對外辦公；計劃三年內投資一億元，建成xx區人社局就業社保服務大樓，進一步規范人社政務服務辦理工作。積極踐行有事請找我責任擔當機制。建設全覆蓋的有事請找我人社協理隊伍。采取設置公益性崗位，政府購買服務方式，在全區每個村（社區）均選聘x名符合條件的優秀人才擔任村（社區）人社工作協理員，實現人社服務資源與群眾需求無縫對接。加強隊伍建設，提升工作水平。以制度建設和道德建設為重點，加強干部職工業務素質和教育，進一步提升工作水平。加強作風建設，提升部門形象。認真執行中央、省、市、區改進工作作風各項規定，推動全體干部職工切實履行工作職責，轉變工作作風，提高服務質量和工作效率，使部門工作較快發展，服務態度、質量進一步提升，樹立部門良好的形象。

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