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督導個人工作總結(篇3)
各位領導、各位專家:
首先,我代表學校對各位領導、各位專家蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,下面我對學校近年辦學情況作匯報,懇請各位領導、各位專家批評指正。
賓川縣城鎮中學始建于1985年,位于縣城中心,交通便利,區位優越,是全縣唯一一所縣教育局直屬初級中學。建校至今主要承擔縣城區適齡少年和進城務工子女的初中義務教育。
目前,學校占地面積9721平方米,建筑總面積6705平方米,其中教學用房5252平方米。有26個教學班,在校學生1657人,教職工108人。
學校擁有3棟教學樓設有26個普通教室;有1棟實驗樓,設有理化生實驗室和語音室;有1棟綜合樓,設有圖書室、閱覽室、微機室、遠程教育接收室、多媒體教室、展室、會議室和行政辦公室;有1個257座的多媒體報告廳;有1個升旗臺,2個籃球場,1個簡易跑道和單雙杠等體育設施;有3棟教師全額集資房(22套),1個公共廁所和兩個停車棚,教學設施設備基本齊全,基本能滿足教育教學需要。
近年來,在縣委、縣人民政府和州縣教育主管部門的正確領導和大力支持下,在社會各界的關心支持下,在全體家長的配合下,在全體教師的共同努力下,教學質量逐年穩步提高,我校已成為全縣名牌、全州有名、省內知名、社會各界評價高、人民群眾十分滿意的學校。
1、教育基礎設施建設成效顯著。學校對校園進行了徹底改造和美化,
還配備安裝了多種現代教育技術設備,安裝了寬帶網、遠程教育接收系統、微機室、多媒體教學設備等,學校基本步入了教育現代化行列。
2、教學質量大幅提升,成績突出。無論是中考,還是非畢業班統考,教學總體成績居全縣首位、全州前茅。特別是近五年來,學校教育教學成績突出,開創了建校以來的最好成績,社會各界給予了較高評價,人民群眾十分滿意。
今年,全校424名考生參加中考,合成成績在600以上的人數有259人,占考生總人數的61.1%,其中700以上人數有23人(全縣29人)占考生總人數的5.4%,512分(賓川三中分數線)以上人數有361人,占考生總人數的85.1%,123班洪浩豐同學以726分的優異成績摘取全縣中考狀元的桂冠。
3、辦學成效顯著,多次受到各級嘉獎。學校先后被評為:“大理州現代教育技術實驗學校”、“大理州育人環境優級學校”、“大理州文明單位”、“大理州基礎教育課程改革實驗示范學校”、“大理州先進職工之家”,被教育廳評為:“云南省教育督導評估優級學校”、“云南省中小學校本培訓先進單位”、“云南省文明學校”,“云南省一級三等初級中學”,4月被省委、省政府評為:“云南省文明單位”,209月被州政府評為:“大理州教育工作先進集體”。年,學校被州教育局評為“大理州課改示范校”,被云南省住建廳評為“園林單位”,學校已連續九年被評為:“教育教學工作先進集體”。學校黨支部多次被評為:“先進黨支部”。校團委連續兩屆被評為大理州“五四紅旗團委”。
我校一直以來非常重視教育法律法規的學習、宣傳與貫徹。多年來,學校在縣委、人大、政府的正確領導和大力支持下,采取多種措施確保義務教育法規政策落實到位。
二:
1、學校以各種途徑和活動宣傳義務教育法律法規。一是依靠政府力量,抓好義務教育法律法規的宣傳和貫徹落實。二是通過舉辦家長會,組織教師有針對性的進行家訪,利用家長會及家訪的時間向學生及家長宣傳義務教育政策。三是依靠學校的文化陣地(集會、校園廣播、課堂教學、學習園地等)宣傳義務教育法。
2、認真做好“控輟保學”工作,鞏固提高“兩基”成果。學校嚴禁追趕后進生,嚴禁體罰或變相體罰學生。學校將學生鞏固率與班級考核和教師個人考核相結合,充分調動教師積極主動參與班級管理。由于措施得力,致使片區適齡人口入學率達100% ,進城務工子女入學率達100%,學生鞏固率達98%以上,初中完學率達98%以上。
3、堅決貫徹落實“義務教育零收費”制度,每學期開學,進行義務教育零收費公示。
為迎接63周年國慶的到來和黨的十八大勝利召開,我校牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,緊緊圍繞教育教學中心工作,以創建安全、文明、和諧校園為載體,嚴格落實維護社會穩定工作責任,深入排查調處不穩定因素,采取有效措施化解不穩定隱患,創建安全和諧穩定的教育環境。
學校成立了安全工作領導小組,制定了維穩工作應急預案,進行層層簽訂責任書,落實安全生產責任制,實行責任追究。
學校利用學校的文化陣地進行了廣泛的宣傳,并發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座活動,全員參與。學把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育、提高安全意識、養成安全習慣。
1、我們引導教師樹立大局意識,講政治、顧大局,團結一致,密切配合,共同維護安定團結的局面。
2、抓好師德師風建設,提高教師的職業道德素質。學校注重處理好社會關注學校的難點、熱點問題,杜絕因老師個人的原因造成不穩定因素的發生,有效維護校園政治穩定和社會穩定。
3、做好對退休老教師對教師工資待遇政策的宣傳工作。耐心地向老同志們介紹了當前國家關于退休教師工資的相關政策。
為了創建一個安全穩定的'育人環境。學校堅持將排查調處矛盾糾紛作為社會治安綜合治理的重點,建立健全排查調處、工作協調、情況報告和督促檢查四個制度,使矛盾糾紛排查調處工作步入經常化、規范化、制度化的軌道。加強調查研究,及時發現我校的不安定因素。
1、建立健全群體性事件防范監控體系,對學校可能引發的群體性事件,做到早發現、早報告、早控制、早解決,健全落實掛牌督辦制度和情況回復制度。
2、學校領導深入基層,發放意見征求表,廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議,面對面地做好學生家長、老師和學生的工作。學校歷來重視信訪、投訴和調處工作,虛心聽取各方意見。
3、安全才能穩定,穩定才能發展。我校繼續深入持久地開展“安全文明校園”活動,進一步夯實安全基矗開學第一天,學校組織人員對教室、辦公室、圖書室、儀器室等進行全面安全檢查,對體育設施、各室電路進行檢查,做到維修到位,不留死角,對存在的隱患清理整治,
消除所有隱患,努力為全校師生創造安全的學習氣氛。重點抓好嚴重影響師生安全的盜竊、火災等預防工作。
4、加強學校衛生管理工作,重點加強對校外小賣部的衛生管理和常見并流行病的預防工作,加強與工商、公安等部門的相互協調,加大校園周邊環境整治力度,嚴禁在校園周邊亂擺攤設點,防止發生學生中毒和流行病事故。
5、加強校領導值班制度。多年來,學校堅持實行領導和教師值班制度,堅持實行有學生參與的值周制度,督查學校日常的教育秩序、管理狀況、衛生和安全。
6、實行“人防、技防、物防”并舉的原則,加大資金投入,確保安全。首先,學校嚴格值勤制度和24小時門位值班制度,嚴格出入登記制度,完善校園安全設施,并作好定期檢查記載;其次,學校把班級教室的門窗進行翻新和安裝了防盜窗;另外,在學校的重要辦公室和各大樓主要部位也安裝了紅外線防盜系統。每幢樓都裝有紅外線探頭,監控職責落實到人,并作好值班記錄。這些安全設施,確保了學校教育教學秩序的穩定,給全體師生營造了一個安靜、祥和、健康的學習和工作環境。
今年,學校計劃招收七年級新生八個班,片區350人,進城務工子女50人,共400人,由于城鎮化速度加快,進城務工人員增多,為解決入學難的問題,請示教育局和縣委政府后,擴招為九個班,一共招生579人,進城務工子女達238人,入學率達100%。
在縣委政府和縣教育局的正確領導和大力支持下,城鎮中學教育教學工作取得了驕人的成績,但仍面臨諸多影響和制約學校發展的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、學校占地嚴重不足,嚴重影響了正常的教學工作。目前學校占地9721㎡,學生1657人,生均占地僅5.87㎡,學生活動場地只有3200㎡,生均不足2㎡的活動范圍,學生活動場地嚴重不足,無法正常開展體育活動。
2、學校教室緊張,沒有學生宿舍、教師宿舍。目前學校教學用房5252平方米,生均3.2平方米。由于教室緊張,現有一棟1985年建蓋的面積為729平方米的教學屬于D級危房,近400名學生還在里面上課,安全隱患極大。學校現有108個教職工,由于學校沒有教師宿舍,90%的教師住在校外,學生、教師上下學交通安全隱患大。
3、由于我校義務教育階段辦學效益相對較好,要求到我校讀書的學生較多,加之隨著賓川城鎮化建設的快速發展,進城務工的人員越來越多,其子女申請到我校讀書的人數逐年增加(2024年達238人)。導致班額學生數大,有的班級達70多人,全校平均班額達60多人,給學校、班級管理帶來了很大壓力,安全隱患增大,教師工作量無形加重,不利于教學管理和提質,各方反響強烈。
4、學校現有26個教學班,學生1657人。縣編制委核定給城鎮中學的編制數是97人。其中96個專業技術崗位,1個工勤崗位。還有10名教師沒有編制。由于學校編制數不夠,導致許多優秀教師高職低聘,時間長了得不到解決,挫傷了教師的積極性,對城鎮中學這所賓川教育的窗口學校的和諧健康科學發展極為不利。
以上這些做法,說得不對、做得不妥的地方,懇求各位領導、各位專家批評指正,并提出寶貴意見、建議,我校將在今后的工作中加以整改完善,以促進我校教育教學工作持續健康科學發展,不斷取得新的成績,為賓川教育事業多作貢獻。
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